مدى نجاح اى تدريب يعتمد في حقيقته على مدى تحقيقه لأهدافه التي يسعى
لتحقيقها ، ويعتمد النجاح في تحقيق هذه الأهداف اعتماداً أساسياً على مدى
وضوحها بالنسبة للمتدرب نفسه ولجهته التي أرسلته للتدريب ، ويعتمد مدى وضوح
الأهداف على معرفة وتحديد الاحتياجات التدريبية التي تبلور الأهداف المراد
الوصول إليها ، إذن فالأهداف هي : " الغايات التي يسعى التدريب إلى
تحقيقها ، وهي عبارة عن نتائج يجري تصميمها وإقرارها قبل البدء في عملية
التدريب"
” وإذا تمكنا من تحديد الهدف أو الأهداف من التدريب فإن ذلك يعتبر حقاً تحقيقاً لخطوة هامة لتحديد الأساليب والوسائل التي يتم من خلالها الوصول إلى هذه الأهداف لذلك ينبغي أن تكون الأهداف واضحة ليعلم المدربون والمتدربون ما هو مطلوب منهم أن يؤدوه ، وعلى ذلك فإن البدء بكتابة الأهداف يمثل المدخل الصحيح لتخطيط التدريب .
” وإذا تمكنا من تحديد الهدف أو الأهداف من التدريب فإن ذلك يعتبر حقاً تحقيقاً لخطوة هامة لتحديد الأساليب والوسائل التي يتم من خلالها الوصول إلى هذه الأهداف لذلك ينبغي أن تكون الأهداف واضحة ليعلم المدربون والمتدربون ما هو مطلوب منهم أن يؤدوه ، وعلى ذلك فإن البدء بكتابة الأهداف يمثل المدخل الصحيح لتخطيط التدريب .
